“Evaluasi adalah bentuk kedewasaan organisasi. Dari sana kita belajar, memperbaiki kekurangan, dan memperkuat program agar XTC Indonesia terus bergerak maju secara terukur dan bertanggung jawab,” kata Yerry Hilmansyah.
Menurutnya, keberhasilan organisasi tidak ditentukan oleh banyaknya program, melainkan oleh kualitas pelaksanaan dan kekompakan antarbidang. Ia juga mendorong setiap bidang untuk membangun koordinasi yang lebih intensif serta memperkuat manajemen kerja.
Rapat kerja ini diharapkan melahirkan langkah-langkah strategis yang mampu menjawab tantangan organisasi ke depan, sekaligus memperkuat peran XTC Indonesia sebagai wadah pembinaan yang adaptif terhadap dinamika sosial.
(Red)
